执行官,首席,丑闻
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Tayside NHS健康委员会因双重担忧丑闻而担忧,因担任首席执行官可能提起诉讼

去年4月,前NHS Tayside老板Lesley McLay被取代

MSP听说,一位挣扎的健康委员会知道他们的前任首席执行官本应该在三个月前得到报酬 - 但为了避免年龄和性别歧视,她给了她一倍的报酬。

工党MSP Jenny Marra表示,前 Tayside老板Lesley McLay曾主持“金融混乱董事会”。

她去年4月更换时收到的款项包括超过64,000英镑的付款,相当于六个月的通知 - 但她的合同只有三个月的通知期。

NHS Tayside董事长约翰·布朗承认在付款方面犯了“错误”,这是在当时的卫生部长肖纳·罗宾逊称麦克莱克的立场“站不住脚”之后获得的。

“黄金握手”包括超过19,000英镑的养老金缴款。

工党MSP Jenny Marra表示前NHS Tayside老板Lesley McLay曾主持“金融混乱董事会”

布朗证实养老金支付现已偿还给董事会。

但是,荷里路德审计委员会的召集人马拉说:“我认为泰赛德的公众不会为曾经主持严重财务管理不善的前首席执行官寻求金色握手。”

尽管获得了5000万英镑的苏格兰政府补助金,但现金拮据的医疗委员会的高级人员在2018 - 19年面临近1900万英镑的预算赤字,他们出现在委员会的MSP之前。

Hazel Craik在McLay的离职时告诉他们,她告诉MSP,她的律师表示她可以向NHS Tayside提出性别或年龄歧视索赔,并补充说同意的支付是“物有所值”。

NHS Tayside劳动力战略总监安妮·英格拉姆博士表示,麦克莱斯表示,“如果董事会同意六个月的通知,她将辞职”。

布朗表示,董事会必须“平衡支付麦克莱支付费用”的成本与“沿着替代路线的成本”。

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