福特高管定居公司的性别和种族骚扰调查突然离开,为行为道歉

更新了| 在内部调查发现他的行为“与公司的行为准则不一致”后,福特周二宣布其执行副总裁兼北美总裁Raj Nair离职。

这家总部位于密歇根州的汽车巨头没有详细说明哪种指控促使内部调查行政人员的行为,但发布声明的新闻声明包括奈尔的道歉。

“我真诚地感到遗憾的是,有些情况下,我没有表现出符合公司和我一直信奉的原则的领导行为,”该高管 。

据 ,Nair在5月份被任命担任该职位,他将失去价值近500万美元的福特股票,如果他在2020年之前一直担任这一职务,他本可以获得这笔股票。

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Raj Nair在2015年1月6日在内华达州拉斯维加斯举行的2015年威尼斯拉斯维加斯国际消费电子展上,福特汽车公司总裁兼首席执行官马克菲尔德在主题演讲中发表讲话。 Ethan Miller / Getty Images

在Nair任命几个月后,该公司同意支付高达110.25亿美元,用于解决由美国平等就业机会委员会(EEOC)领导的性别和种族骚扰调查。

“平等就业机会委员会找到了合理的理由,相信芝加哥地区的两家福特工厂,芝加哥装配厂和芝加哥冲压厂的工作人员已经对女性和非洲裔美国员工进行性骚扰和种族骚扰,”联邦机构报告中关于8月15日案件的 。“平等就业机会委员会还发现公司对抱怨骚扰或歧视的员工进行报复。”

三年前针对芝加哥两家工厂向该公司提起的另一起性骚扰诉讼正在通过法院系统进行。 Tonya Exum,Christie Van和Miyoshi Morris,三位现任和前任员工的女性,详细介绍了周二芝加哥市议会财务委员会主管和工会代表所遭受的骚扰,如 。

Exum,Van和Morris是12月份与分享他们对福特工厂进行恐吓,欺凌和摸索的经历的女性,这是首次报道Harvey Weinstein丑闻的报道 - 这是战斗中的一个分水岭时刻反对基于性别的暴力和歧视,发起了#MeToo运动,发掘了数十起骚扰和攻击的故事 - 将注意力转向蓝领工作场所。

福特总裁兼首席执行官吉姆哈克特写了一封公开信,回应“纽约时报”关于该公司的报道,向其员工道歉。 “我代表自己和福特汽车公司的员工谴责这种行为并对我的骚扰感到后悔,我道歉。 更重要的是,我保证我们将从中学习,我们会做得更好,“ 读到。

“福特汽车公司绝对没有骚扰的余地,”哈克特的信继续说道。 “我们不希望你在这里,我们会让你出去参与任何这样的行为。”

在评论Nair的离职时,Hackett重申该公司努力消除性骚扰。 “我们经过彻底的审查和仔细考虑后做出了这个决定,”他在周二的新闻声明中引述道。 “福特致力于提供和培养安全和尊重的文化,我们希望我们的领导者能够完全维护这些价值观。”

这篇文章的标题发生了变化,以反映出福特执行官Raj Nair解决了针对公司的案件,而不是他。

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